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19Lug

Le nuove regole INAIL per il risarcimento in caso di infortuni sul lavoro

Infortuni su lavoro: il Decreto Crescita ha abrogato  il nuovo calcolo del danno differenziale, per tornare al criterio tramite poste omogenee.
 
 Sono quindi cambiate le regole per il risarcimento INAIL in caso di infortuni. In particolare, sono stati ripristinati i vecchi criteri per la liquidazione del danno differenziale
Il risarcimento spetta al lavoratore leso o ai suoi eredi per le componenti del danno che non trovano applicazione nelle determinazioni che regolano le prestazioni INAIL (il cosiddetto danno civile). Se superiore a quello previdenziale, può generare un ulteriore indennizzo economico.
 
Quindi, si ritorna al meccanismo a “poste omogenee”, in base al quale il risarcimento civile del lavoratore danneggiato veniva ridotto del solo importo delle corrispondenti voci di danno già indennizzate dall’INAIL.
 
Dunque vengono detratte in modo distinto le singole componenti di danno civilistico, patrimoniale e biologico, spettante al lavoratore.